[32ème journée] Le Portel - MSB

A l'image de plein d'autres matchs et globalement de la saison...un incroyable gâchis !

Etre européen aura été un cadeau empoisonné. On avait un bon budget avec le départ de Tarpey, j'espère que nous n'avons pas tout cramé cette année. Le MSB a souvent construit des équipes plus attrayantes avec moins d'argent. J'ai l'impression que l'odeur de l'argent attire les coups foireux des agents.

ben wallace a écrit:

Etre européen aura été un cadeau empoisonné. On avait un bon budget avec le départ de Tarpey, j'espère que nous n'avons pas tout cramé cette année. Le MSB a souvent construit des équipes plus attrayantes avec moins d'argent. J'ai l'impression que l'odeur de l'argent attire les coups foireux des agents.

Il me semble qu'à la soirée de fin de saison 2022-2023 CLB avait dit que le buy-out de Terry serait intégralement reversé dans la MS 2023-2024.

ben wallace a écrit:

Etre européen aura été un cadeau empoisonné. On avait un bon budget avec le départ de Tarpey, j'espère que nous n'avons pas tout cramé cette année. Le MSB a souvent construit des équipes plus attrayantes avec moins d'argent. J'ai l'impression que l'odeur de l'argent attire les coups foireux des agents.

Tout dépend si nous n'avons pas versé d'indemnité à MAWUGBE, alors il devrait rester aux alentours des 50 000 euros puisque HOWARD a été signé à prix réduit donc dans l'enveloppe de notre chirurgien orthopédique.

ben wallace a écrit:

Etre européen aura été un cadeau empoisonné. On avait un bon budget avec le départ de Tarpey, j'espère que nous n'avons pas tout cramé cette année. Le MSB a souvent construit des équipes plus attrayantes avec moins d'argent. J'ai l'impression que l'odeur de l'argent attire les coups foireux des agents.

Avec moins de budget on sera obligé de se poser les bonnes questions.
Vizade a eu l’habitude de fonctionner avec de tous petits budgets et d’optimiser.

Ça va faire du bien au staff (VL en l’occurrence) d’être challengé et d’entendre des idées nouvelles.

Et comment va évoluer le marché français avec les nouvelles règles ? Plus de joueurs JFL à recruter, marché à la baisse ?

Le budget devrait être stable d'autant plus que Delord était à 10k€/mois et vizade ça devrait être dans les 7k€/mois. De plus, je ne pense pas que le MSB ait payé des indemnités pour les départs de Selom et notre super meneur. Nous les avons libérés sans contre partie où peu me semble t il. Lebouille avait vouloir annoncer un budget de 7m€ dans 2 ans. Les prestations VIP ayant le vent en poupe.

manoche72 a écrit:

Le budget devrait être stable d'autant plus que Delord était à 10k€/mois et vizade ça devrait être dans les 7k€/mois. De plus, je ne pense pas que le MSB ait payé des indemnités pour les départs de Selom et notre super meneur. Nous les avons libérés sans contre partie où peu me semble t il. Lebouille avait vouloir annoncer un budget de 7m€ dans 2 ans. Les prestations VIP ayant le vent en poupe.

C'était 7,5 M€ sous 3 ans si je me rappelle bien. Donc faudra sûrement tabler sur 6,5 la saison prochaine.

Encore faut t'il bien utiliser notre MS, si c'est pour des jnfl de g league sans saveur autant miser sur du jeune qui n'en veut avec 2/3 briscards pour les encadrer

Ilfantasio a écrit:

vito corleone a écrit:

Le Portel, Nanterre, Saint Quentin...3 équipes du top 8 qui 1/ n'étaient pas européens cette saison, et 2/ avaient une masse salariale inférieure à la notre.

Comme quoi, construire des effectifs fun & sexy, efficaces, sans l'attraction européenne et avec des moyens limités, c'est possible.

Très bonne remarque !
Comme quoi il n’y a pas de fatalité et tous les espoirs sont permis si on est malins.

Votre constatation soulève aussi que pour avoir la prétention de jouer sur les 2 tableaux il faut vraiment s'en donner les moyens. Nous on a tout fait pour la subir cette coupe d'Europe avec un effectif taillé en nombre pour ne jouer que le championnat. J'espère que le staff aura retenu la leçon. Il ne suffit pas de prendre un gars capable d'évoluer sur 3 postes pour remplacer 3 joueurs...    Je n'ai rien contre la polyvalence, au contraire, je pense qu'elle est absolument nécessaire et primordiale. Le basket de papy hyper contrôlé où tout le monde reste à son poste sans sortir des clous c'est fini. Il n'empêche qu'il faut des joueurs avec des points forts sur lesquels ont peut s'appuyer et pas simplement des gars moyens partout. La notion de quantité est également très importante. 

Comme bebel327 j'espère un groupe à 11 dès l'entame et qu'on construise un véritable groupe tout au long de la saison. Observer et attendre une potentielle super opportunité plus tard, c'est risqué... Perso je suis plutôt partisan du "un vaut mieux que deux tu l'auras". Et ça me saoule ces équipes qui changent la moitié de leur effectif en cours de saison. On passera outre les questions d'éthiques ou d'équité sportive, mais ce qui est sur c'est qu'il n'y a aucune lisibilité ou presque et très peu d'identité de jeu.

Pas le bon topic, désolé, Ugo DOUMBIA vient de se déclarer pour la draft 2024, bizarre aussi tôt pour lui.

Je pensais que c'était le plus jeune de notre pépinière mais non, Penda 19 ans, Doumbia 21 ans, Delaunay 22 ans.

DOUM a écrit:

Pas le bon topic, désolé, Ugo DOUMBIA vient de se déclarer pour la draft 2024, bizarre aussi tôt pour lui.

C’est fait exprès il va retirer son nom juste avant la draft c’est histoire de se faire connaître par les scouts.

Ça va être tendu en juin prochain chez nous, PENDA et DOUMBIA draftés au 2nd tour de draft NBA.

Laurent a écrit:

Je pensais que c'était le plus jeune de notre pépinière mais non, Penda 19 ans, Doumbia 21 ans, Delaunay 22 ans.

Heu ... Jusqu'à preuve du contraire, Penda ne fait absolument pas partie de notre pépinière.

bebel327 a écrit:

Laurent a écrit:

Je pensais que c'était le plus jeune de notre pépinière mais non, Penda 19 ans, Doumbia 21 ans, Delaunay 22 ans.

Heu ... Jusqu'à preuve du contraire, Penda ne fait absolument pas partie de notre pépinière.

Moi je trouvais ça plutôt drôle moi.

DOUM a écrit:

Ça va être tendu en juin prochain chez nous, PENDA et DOUMBIA draftés au 2nd tour de draft NBA.

Ils sont même pas sûr d’avoir un contrat garanti encore

53jcg a écrit:

Ilfantasio a écrit:

vito corleone a écrit:

Le Portel, Nanterre, Saint Quentin...3 équipes du top 8 qui 1/ n'étaient pas européens cette saison, et 2/ avaient une masse salariale inférieure à la notre.

Comme quoi, construire des effectifs fun & sexy, efficaces, sans l'attraction européenne et avec des moyens limités, c'est possible.

Très bonne remarque !
Comme quoi il n’y a pas de fatalité et tous les espoirs sont permis si on est malins.

Votre constatation soulève aussi que pour avoir la prétention de jouer sur les 2 tableaux il faut vraiment s'en donner les moyens. Nous on a tout fait pour la subir cette coupe d'Europe avec un effectif taillé en nombre pour ne jouer que le championnat. J'espère que le staff aura retenu la leçon. Il ne suffit pas de prendre un gars capable d'évoluer sur 3 postes pour remplacer 3 joueurs...    Je n'ai rien contre la polyvalence, au contraire, je pense qu'elle est absolument nécessaire et primordiale. Le basket de papy hyper contrôlé où tout le monde reste à son poste sans sortir des clous c'est fini. Il n'empêche qu'il faut des joueurs avec des points forts sur lesquels ont peut s'appuyer et pas simplement des gars moyens partout. La notion de quantité est également très importante. 

Comme bebel327 j'espère un groupe à 11 dès l'entame et qu'on construise un véritable groupe tout au long de la saison. Observer et attendre une potentielle super opportunité plus tard, c'est risqué... Perso je suis plutôt partisan du "un vaut mieux que deux tu l'auras". Et ça me saoule ces équipes qui changent la moitié de leur effectif en cours de saison. On passera outre les questions d'éthiques ou d'équité sportive, mais ce qui est sur c'est qu'il n'y a aucune lisibilité ou presque et très peu d'identité de jeu.

D'où la modification de règlement pour les changements de joueurs à mon avis. Les clubs n'auront pas intérêt à se planter dès le début de saison car sinon la saison sera longue et compliquée. Monaco, l'Asvel et Paris pourront se permettre de laisser des joueurs sur le banc toute la saison (cf les JFL et Kemba Walker cette saison à Monaco) mais les autres seront bien plus dépendants de leurs recrutements initiaux.

53jcg a écrit:

Ilfantasio a écrit:

vito corleone a écrit:

Le Portel, Nanterre, Saint Quentin...3 équipes du top 8 qui 1/ n'étaient pas européens cette saison, et 2/ avaient une masse salariale inférieure à la notre.

Comme quoi, construire des effectifs fun & sexy, efficaces, sans l'attraction européenne et avec des moyens limités, c'est possible.

Très bonne remarque !
Comme quoi il n’y a pas de fatalité et tous les espoirs sont permis si on est malins.

Votre constatation soulève aussi que pour avoir la prétention de jouer sur les 2 tableaux il faut vraiment s'en donner les moyens. Nous on a tout fait pour la subir cette coupe d'Europe avec un effectif taillé en nombre pour ne jouer que le championnat. J'espère que le staff aura retenu la leçon. Il ne suffit pas de prendre un gars capable d'évoluer sur 3 postes pour remplacer 3 joueurs...    Je n'ai rien contre la polyvalence, au contraire, je pense qu'elle est absolument nécessaire et primordiale. Le basket de papy hyper contrôlé où tout le monde reste à son poste sans sortir des clous c'est fini. Il n'empêche qu'il faut des joueurs avec des points forts sur lesquels ont peut s'appuyer et pas simplement des gars moyens partout. La notion de quantité est également très importante. 

Comme bebel327 j'espère un groupe à 11 dès l'entame et qu'on construise un véritable groupe tout au long de la saison. Observer et attendre une potentielle super opportunité plus tard, c'est risqué... Perso je suis plutôt partisan du "un vaut mieux que deux tu l'auras". Et ça me saoule ces équipes qui changent la moitié de leur effectif en cours de saison. On passera outre les questions d'éthiques ou d'équité sportive, mais ce qui est sur c'est qu'il n'y a aucune lisibilité ou presque et très peu d'identité de jeu.

Je suis d’accord. Trop de polyvalence tue la polyvalence. Moyen partout, bon nulle part.
Un joueur capable d’évoluer sur 2 postes ok, à condition d’être spécialiste de l’un des 2, et utilisé en priorité à ce poste.

Team a écrit:

53jcg a écrit:

Ilfantasio a écrit:

vito corleone a écrit:

Le Portel, Nanterre, Saint Quentin...3 équipes du top 8 qui 1/ n'étaient pas européens cette saison, et 2/ avaient une masse salariale inférieure à la notre.

Comme quoi, construire des effectifs fun & sexy, efficaces, sans l'attraction européenne et avec des moyens limités, c'est possible.

Très bonne remarque !
Comme quoi il n’y a pas de fatalité et tous les espoirs sont permis si on est malins.

Votre constatation soulève aussi que pour avoir la prétention de jouer sur les 2 tableaux il faut vraiment s'en donner les moyens. Nous on a tout fait pour la subir cette coupe d'Europe avec un effectif taillé en nombre pour ne jouer que le championnat. J'espère que le staff aura retenu la leçon. Il ne suffit pas de prendre un gars capable d'évoluer sur 3 postes pour remplacer 3 joueurs...    Je n'ai rien contre la polyvalence, au contraire, je pense qu'elle est absolument nécessaire et primordiale. Le basket de papy hyper contrôlé où tout le monde reste à son poste sans sortir des clous c'est fini. Il n'empêche qu'il faut des joueurs avec des points forts sur lesquels ont peut s'appuyer et pas simplement des gars moyens partout. La notion de quantité est également très importante. 

Comme bebel327 j'espère un groupe à 11 dès l'entame et qu'on construise un véritable groupe tout au long de la saison. Observer et attendre une potentielle super opportunité plus tard, c'est risqué... Perso je suis plutôt partisan du "un vaut mieux que deux tu l'auras". Et ça me saoule ces équipes qui changent la moitié de leur effectif en cours de saison. On passera outre les questions d'éthiques ou d'équité sportive, mais ce qui est sur c'est qu'il n'y a aucune lisibilité ou presque et très peu d'identité de jeu.

Je suis d’accord. Trop de polyvalence tue la polyvalence. Moyen partout, bon nulle part.
Un joueur capable d’évoluer sur 2 postes ok, à condition d’être spécialiste de l’un des 2, et utilisé en priorité à ce poste.

Le staff était conscient de cet état de fait...

site off

Elric Delord :

" On met les 15 premières minutes du match à se mettre dedans. Après on y est dans l’intensité. On revient, on grapille petit à petit, on fait des bons passages, certains un peu moins bons, mais dans l’ensemble c’était plutôt bien. Mais quand on fait un match pour éventuellement accéder aux playoffs on n’a pas le droit de mettre 15 minutes à se mettre dedans. C’est un peu à l’image de notre saison. Entre 1’30 et 1’15 de la fin on a un tir ouvert à 3 pts, on rate, on prend le rebond offensif, on se fait contrer et on prend un tir à 3 pts…et on a perdu. Alors qu’il restait 1’15 et 6 pts, il pouvait encore se passer pas mal de choses. Mais dans notre langage corporel et notre manière d’être on avait déjà perdu, alors qu’on s’est battu pour revenir tout le match. J’ai les « boules » par rapport à ça. Il y a encore une toute petite fenêtre pour les playoffs mais il faudrait un concours de circonstance assez énorme pour le faire. Le prochain est à domicile donc dans tous les cas il faut le gagner. Finir le mieux possible à domicile et après on verra si les résultats nous sont favorables, pour voir si on joue quelque chose à Dijon ou pas. Limoges est un match très important pour finir le mieux possible."

Wilfried Yeguete :

" C’est très frustrant d’avoir couru après le score. Ils ont eu des tirs ouverts qu’ils ont mis. Ils nous ont puni… Ils ont été efficaces dans ce domaine-là. On est à -3 et on rate un tir à 3 pts. Après on prend un rebond, on le rate aussi, donc le 3 pts derrière nous met un coup. À la fin on n’a pas réussi à exécuter ce que l’on voulait. Nos dernières possessions ne sont pas très bonnes et ça fait la différence. Je ne pense pas du tout aux playoffs en ce moment. Je veux juste gagner le prochain match à domicile. Et après on verra. On a quand même fait un match solide, on a montré de bonnes choses, mais on a manqué de lucidité à la fin."

Quelqu'un aurait un lien vers un article qui donne les nouvelles règles pour les contrats 2024/2025 svp ? Merci.